CYCLE CERTIFIANT « MANAGER AUTREMENT »
Homme en devenir
Communication et relations humaines, des parcours d’apprentissage pour développer vos compétences communicationnelles et professionnelles
Toutes les formations proposées sont adaptables, ajustables à votre besoin
Une Formation Certifiante en : 4 modules
Cette formation se réalise en partenariat avec le CEE (Centre d’Etudes de l’Ennéagramme) de Paris. Eric SALMON, son fondateur, est le représentant français de l’Ecole d’Helen Palmer et David Daniels.
Les objectifs de la formation :
- Acquérir des repères sur la personnalité : donner des bases pour comprendre son comportement et celui de ses proches
- Se connaître, identifier son potentiel : faire le tri entre plusieurs facettes de sa personnalité
- Découvrir qu’il existe une motivation inconsciente, un axe, un chef d’orchestre qui dirige son comportement
- Comprendre les autres en profondeur : les voir tels qu’ils sont réellement – de leur point de vue – et non tels qu’ils nous paraissent
- Gagner en profondeur dans ses relations humaines
- Se transformer : structurer son développement personnel, développer l’observation de soi, se réaliser
MODULE 1 - MIEUX SE CONNAITRE ET VALORISER SON POTENTIEL
Objectifs :
Acquérir des repères sur la personnalité
Mieux se connaître
Améliorer son relationnel professionnel
Maximiser ses ressources
MODULE 2 - DYNAMIQUE DES RELATIONS
Objectifs :
Améliorer sa dynamique relationnelle
Prévenir les conflits
Différencier et approfondir les profils
MODULE 3 - MIEUX GÉRER LES PERSONNALITÉS DIFFICILES : Sous-Types et Développement Personnel
Objectifs :
Découvrir son sous-type clé de la transformation
Améliorer son écoute
Maximiser ses ressources
MODULE 4 - DYNAMISER LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT
Objectifs :
Améliorer sa résistance au changement et celles des collaborateurs
Mieux gérer ses émotions
Reconnaître ses mécanismes de défense