Objectifs :

 L’objectif de ce séminaire est de vous donner des outils concernant l’origine, la définition, la méthodologie générale et de découvrir le modèle de Coaching : « le Renouveau de la Vie Adulte /du Projet Professionnel au Projet de Vie ».

La finalité est que vous possédiez un modèle théorique et pratique complet qui vous permettra d’accompagner les personnes aussi bien dans l’élaboration de leur projet de vie, que dans une réflexion portant sur le choix d’une formation, d’un emploi, d’une reconversion, de la planification de carrière, etc., toute réflexion qui aidera le coaché à faire vivre ses valeurs, à combler ses désirs, à utiliser ses talents.

L’objectif principal de cette formation :

Acquérir les bases de la Communication Ericksonienne et de la PNL. La théorie se mêlera à la pratique pour vous apprendre les principes du fonctionnement de la communication.

Présenter le MILTON Modèle de la PNL, appelé aussi le langage du changement

 Apprendre à faire une détermination d’objectifs

Mener une anamnèse

« L’objectif de ce séminaire d’application pratique est de vous donner des outils concernant :

La méthodologie d’Accompagnement en relation d’aide

Des règles d’accompagnement en séance individuelle

 Le contrat « Thérapeuthique »

Les différentes démarches d’accompagenement en relation d’aide : la démarche PNL, la clarification d’objectifs, l’écoute active, l’entretien en relation d’aide, le rôle de l’anamnèse dans l’accompagnement

žLes objectifs :

Les objectifs de cette formation :

Travailler la modifiabilité des personnes

Apprendre à analyser une situation

Apprendre à réfléchir

Créer une sensibilité qui permettra d’utiliser chaque expérience de la vie pour « mettre de l’ordre » dans les différentes situations et développer le sentiment de compétences

Développer l’autonomie

Favoriser le développement des capacités d’organisation et le processus de réflexion sur son action

Améliorer l’image de soi

Se fixer un but et essayer de l’atteindre même si c’est difficile.

Cette méthode créée par Hal et Sitra STONE consiste à favoriser la prise de conscience de l’existence des sous personnalités en permettant de les expérimenter.

Objectifs de la formation → Permettre au participants :

D’expérimenter sur eux-mêmes la méthode du Dialogue Intérieur®

D’en intégrer les principaux concepts

De commencer à l’utiliser dans leur pratique professionnelle et personnelle.

De prendre conscience de son mode de fonctionnement

De clarifier les différents aspects d’une situation complexe, d’une décision à prendre

De pouvoir éclairer toutes sortes de choix

D’apprendre à se distancier de comportements répétitifs et bloquants

ž

Cet atelier est conçu pour permettre aux participants du Cycle I « A la découverte de votre Dialogue Intérieur » et à des personnes déjà formées à la «  Psychologie du Moi Conscient » de :

Conforter leur pratique et leurs connaissances de la démarche auprès de leur clientèle ou dans leur contexte professionnel et personnel